Los Paradigmas:
- Ante la Pandemia Mundial los gobernantes y la población en general, teníamos un mínimo o nulo nivel de preparación para saber como afrontarla.
- Las Medidas obligadas y voluntarias de las organizaciones, son inspiración de la “Nueva Normalidad”, rompiendo rutinas e innovando los esquemas tradicionales, que hasta hace pocos días eran medidas insospechadas.
- Las medidas, generaron cambios en métodos y se logró seguir funcionando, pero muchos cambios llegaron para quedarse, impactando en la sostenibilidad del negocio, en el medio ambiente y mejorar la calidad de vida de los colaboradores, pero el reto ahora es sostener esta transformación.
- Se debe disponer de apertura al cambio, para innovar en los negocios, replantear metas y mejorar los alcances.
